一、网恋，真的有必要吗？
有意义。
网恋是指以网络为媒介，借用聊天工具等互相聊天，人们之间互相了解，从而相恋。在现实生活中比比皆是，有成功的也有失败的，网恋已经成了人们潜意识可以接受的恋爱方式。与相亲相比，网恋少了一份尴尬，多了一份神秘；与现实自由恋爱相比，择友的范围扩大了。毕竟网恋成功的也是因为通过网络认识，经过双方坦诚的交流，最后产生了共鸣，形成了情感依赖，如果回到现实生活中见面后发现对方真的符合自己的设想，就会升华为爱情。
这样恋爱就成功了，接下来就不再是网恋了，是现实生活中的恋爱，网络只是把双方联系在一起的途径。针对网恋这一问题众说纷纭，然而可不可取，还是要取决于个人，保持理智，保护自己，一切随缘。
二、考古真的有必要吗？
考古确实非常重要，因为它可以帮助我们更好地了解人类历史和文化，以及人类社会在不同历史时期的发展和变化。
以下是考古的必要性:
1. 帮助我们更好地了解人类历史和文化：考古学是一门研究人类历史和文化的学科。通过考古发掘和研究，我们可以更好地了解人类在古代是如何生存和发展的，以及人类社会在不同历史时期的发展和变化。
2. 保护文化遗产：考古发掘和保护文化遗产，可以帮助我们更好地保护历史文化遗产，防止这些文化遗产被毁坏或丢失。
3. 揭示自然界的奥秘：考古学还可以帮助揭示自然界的奥秘。例如，通过考古发掘，我们可以了解古代人类的生存环境和生态系统，从而更好地了解现代社会的生态系统。
4. 为社会发展提供支持：考古学的研究成果可以为社会发展提供支持。例如，通过考古发掘和研究，我们可以更好地了解古代文化和历史，从而更好地保护和传承传统文化，并为现代社会的发展提供借鉴。
总之，考古非常重要，它可以帮助我们更好地了解人类历史和文化，保护文化遗产，揭示自然界的奥秘，并为社会发展提供支持。
三、安全座椅真的有必要吗？
儿童汽车安全座椅是一种系于汽车座位上，供小童乘坐，有束缚设备，并能在发生车祸时，束缚着儿童以保障儿童安全的座椅。以为安全带、安全气囊、成人能在危险时刻保护儿童的安全是完全错误的观念！使用儿童安全座椅非常的必要、重要，有安全带、安全气囊、成人不可替代的作用。
四、打卡考勤，真的有必要吗？
在多数情况下考勤打卡还是有必要的。不设考勤制度，全靠员工自我驱动，还是相对来说比较理想化的。在国内也很少有公司不执行考勤打卡制度。除非是个别岗位或者是个别人员因为一些特殊情况，他们会不进行打卡？但相信大部分员工还是需要考勤打卡。
那么说到考勤打卡，很多hr都会联想到公司的工时以及公司的工资的核算。会认为如果没有考勤的话，那很难去稽核这个员工这个月到底出勤了多少天？工时是多少？应该发多少钱？目前在大部分企业的薪资结构都是按照出勤时间来进行核算。零底薪的行业也不是没有，但是相对来说还是比较少的。所以说不参与考勤打卡的基本上都是属于零底薪，全是靠绩效或者是提点的那一部分人。
那么我们先抛开薪酬核算这一块不说，打卡真的有必要吗？其实我们都知道打卡更多的是约束员工的一种手段。现在很多企业都有这种情况，员工手里的活干完了。剩下的时间呢？聊天刷手机。无所事事的耗时间。直到下班的那一刻打卡走人。那有些企业呢，可能领导看的紧，也没有办法刷手机或者是聊天做一些其他的事情，那这个时候呢，有的人就会故意的把工作的效率放慢。本来应该四个小时就做完的工作，硬是拉到了八个小时，只为打卡下班。其实如果抛开薪酬核算和工时的统计的话，设立考勤打卡也有它的弊端，不是吗？
其实呢比起考勤打卡我个人认为更好的办法还是应该按工作量来匹配工作。会更加的合理，你每天需要做多少工作，做完了你就可以走，我每天只统计你完成的程度。不在意你具体的工作时间，有人可能两个小时就把今天的工作完成了，那有的人呢，做同样的工作可能需要四个小时。这样也可以充分的展现个人的能力。也能体现出个人的价值，如果你有更多的精力，你可以一个人拿两个人的钱。如果这种方式实施的得当的话，真的可以做到一个人干三个人的活，拿两个人的钱。我们个体收入也提高了，同时公司也节约了成本。
那说到这里呢，我们再回到考勤打卡算工资的地方，比如说我们的基本工资都是3000元。那这个时候我们可以按月来匹配项目。或者说是设立目标。分配工作。到月底的时候看你交付多少的结果。说到这里呢，其实更像是绩效考核。但是，绩效考核都是在有底薪的前提下进行的。无论我的考核结果如何，最多也是没有拿绩效而已，但是我们的底薪还是在。所以说，如果真的能打破底薪制的话，就可以取消考勤打卡。相信企业的效率会更高。
当然我所说的也只是基于理想化的一个状态。就好比物理学所说的，假设真空或者是假设摩擦力为零，但是在现实中肯定还会有真空地带，还会存在相应的摩擦力。比如国家的法律啊，社会环境啊！人们的观念啊，企业的性质等
所以就目前的情况来说，考勤打卡还是需要的，但是随着社会的不断变革和进步，管理方式方法的迭代。可能真的会实现不需要考勤打卡。而是企业的效率也会提高。
五、猫咪绝育真的有必要吗？
猫咪不一定要绝育。
如果主人需要猫咪配种，那么就可以不给猫咪绝育。但是如果没有繁育需求，那么建议主人最好去宠物医院进行绝育手术。
从猫自身的身体因素来说，无论是公猫还是母猫，不做绝育的话，到了发情期对于猫来说是一件很痛苦的事情。
六、mfi认证真的有必要吗？
有必要
苹果MFi认证，是苹果公司（Apple Inc.）对其授权配件厂商生产的外置配件的一种标识使用许可，MFi认证是apple公司Made for iOS的英文缩写。
苹果对所有授权经销商有明确且强制性的要求，对于苹果的功能性配件产品，必须销售经过认证且授权品牌的配件产品，否则使用不带授权的配件的产品造成苹果产品的损坏，苹果公司将不作任何保修。
七、护眼膜真的有必要吗？
没太大作用。
经常面对电脑会出现很多眼部问题，建议要选择一款眼霜经常使用，呵护眼部肌肤，选择适合自己的眼部护理产品，眼部肌肤比较娇嫩，所以不能选择对皮肤有刺激和伤害的，眼霜，眼睛是心灵的窗户，一双美丽的眼睛能给人留下深刻的印象，所以眼霜的使用对于女性来说是非常重要的。
八、地铁安检真的有必要吗？
现在地铁安检让人质疑主要是有几个问题：
1.高峰时期不安检2.只查包不查人3.安检人员随意性强，态度差4.地铁安检的法律依据5.地铁X射线安检机的辐射安全在的安检无法防范有技术的恐怖分子，但没技术的破坏分子会担心安检被查出来，地铁安检起到一定的威慑作用。正因为有机场安检、铁路安检、地铁安检、一些违禁物品的运输才更多地选择了公路、高速公路
九、考研真的有那么重要吗？
不一定，不同人的选择都会不一样。
十、学英语真的有必要吗？
学英语真的很重要。从下面几个方面进行阐述。
首先，就学习而言，英语学科的分数一直都是大头，就是说，英语占比非常高，就安徽的学生来说，小升初考试满分300，英语就占到了100分；中考满分750分，英语占了150分；高考满分750分，英语占了150分；考研一般满分500，英语占了100分。从这些数据我们不容易看出来，在人生的每一个大型考试，都有英语，而且分数占比都很高，英语成绩的好坏也许就决定了你能不能上理想的学校。
其次，就工作而言，现在很多公司招聘对英语要求非常高，比如说一些外企或是一些巨头公司，他们用英语水平筛选人才，假如你和一个竞争对手，能力差不多，学历也差不多，其他各方面能力都挺出色，那HR只要一个，你有英语四六级甚至雅思托福，公司就要你，这是你区别于其他人的东西，是你的优势所在。我已经听到过很多同学因为英语没有四六级而没被大公司聘用，我有一个同学去北京小米科技应聘，HR直接问有没有英语四六级，我同学没有，那后面直接不考虑她了，这就是现实，这是没办法的事，因为中国人才实在太多了，必须用这样的要求来筛选。再跟大家举一个很现实的例子，同样的岗位，你有英语四级证书，每个月工资加200，有英语六级，再加200，这是一般的公司，有些公司可能更多。英语的好坏已经影响了你的收入。所以，英语水平是真真切切地影响你的工作和收入的。
那最后，回到日常生活中来，现在中国的国际化进程越来越快，越来越多的的外国人选择来中国发展，也有很多中国人选择去外国学习或工作，所以国际间的交流越来越频繁，或者说你要赚外国人的钱，英语是国际使用最为广泛的语言，你不懂英语，试问怎么交流？最近就遇到了一件趣事，一个外国人来我们学校的奶茶店买纯咖啡，外国人中文不好，老板不懂英文，两个人就干对着，外国人就找我求助，我翻译了一下，外国人就走了，因为这里没有纯咖啡，但是老板就是不会说，你说尴尬吗？所以，要想不尴尬，英语必须得达到日常沟通的基本要求吧。
还有很多原因，这里就不在一一赘述了，从上面三个方面，我们已经能够深刻地体会到学英语对于我们的重要性，学英语真的很重要。😉
