• 学前儿童的家长应当具备哪些教育能力(学前儿童

              一、学前儿童家长应具备哪些沟通能力?

              和小朋友耐心沟通说话的能力,鼓励小朋友不能生气。协调小朋友与幼儿园老师之间的联系!

              二、选择:题学前儿童家长必须具备的,也是家长教育孩子的前提条件的能力是( )?

              家长教育孩子的能力主要是指家长运用教育孩子的科学知识,解决家庭教育实践中遇到的各种问题,促使孩子身心健康发展的技能、策略和艺术,它包括了解孩子、观察记录孩子的能力,也包括分析评价孩子、指导孩子发展的能力。

              三、请结合实际谈谈影响学前儿童家长教育能力的因素有哪些?

              家长教育孩子的能力主要是指家长运用教育孩子的科学知识,解决家庭教育实践中遇到的各种问题,促使孩子身心健康发展的技能、策略和艺术,它包括了解孩子、观察记录孩子的能力,也包括分析评价孩子、指导孩子发展的能力。

              四、审计人员应当具备什么能力?

              一是扎实的业务能力。扎实的财务专业知识是审计人员必须具备的基础,否则将无法全面实现审计职能、达成审计目标。由于审计业务的复杂性,要求审计人员成为一专多能的复合型人才,审计人员要具备全方位的会计核算能力,法律法规应用能力,工程识图、结算、决算能力。

              二是熟练的计算机应用能力。审计工作已经由原来的手工式、算盘式发展到今天的“大数据”时代, 审计人员只有具备了计算机应用能力,才能称其为现代审计人。审计人员要熟悉计算机硬软件知识、网络和系统安全知识,同时要具备电子数据采集、清理、转换的能力。

              三是良好的文字写作综合能力。写作能力是审计人员综合素质的体现,写作能力的高低将直接影响到审计成果的质量,审计人员如果只能查账,而不擅长文字的把握,就无法用文字很好的表达出来,这会降低了审计效果和影响力。所以要求审计人员必须要具备良好的文字写作综合能力,这样才能将工作中的成绩通过文字很好地以审计报告、审计要情、审计论文展现出来,达成审计目标。

              四是较强的沟通协调能力。审计是一项专业性很强的工作,同时也是一项系统工程,工作中会涉及很多部门、人员等,只有具备了良好的沟通协调能力,才能沟通思想,协调行动,保证审计工作顺利进行,实现审计绩效最大化。

              五是丰富的社会阅历知识。审计人员如果只知专业而不懂社会,生搬硬套,不深入社会实际了解情况,尽信书而不知融会贯通,不能理论联系实际,将只会使审计工作被动,事倍而功半。

              六是良好的分析判断能力。审计业务就是在别人的工作业绩中找问题,要求审计人员具有良好的分析问题的能力,利用假设、猜想、正反向思维、换位思考的方法,对问题进行分析,正确判断问题的结果。

              七是强有力的学习能力。世界瞬息万变,知识也在不断更新,这些都要求审计人员必须加强学习,不断学习,时刻提升自己,不断创新。

              八是正直的道德能力。审计职业道德是审计人员的职业品德、职业纪律、职业胜任能力和职业责任的综合体。审计人员必须坚守自己的职业道德。

              五、销售人员应当具备什么能力?

              良好的沟通能力   人是社会各元素中最活跃的部分,任何企业行为和社会活动都是由人来参与、靠人来完成的。做销售工作也是一样,要求销售人员必须懂得如何与人打交道。我们与客户、促销员或者消费者都必须有沟通,如果一个连自己的意思都无法表述清楚的销售人员我想肯定无法做好销售。这里所说的沟通,并不仅仅是把销售人员的思想简单地告知我们的沟通对象,而是必须是双向的,还要会倾听。即我们要通过沟通把相关产品和政策以及目的明确传达给客户、促销员或者消费者,同时也通过倾听了解他们的想法和需要,通过双向的交流最终通过不断地调整和互相适应达成共识,从而完成销售环节的各方面工作。   较强的适应能力   笔者遇到过一个销售人员,在南方某市场做业务时做的相当不错,业绩良好。后来公司调整区域重点,派他去了东北,却连续几个月不能完成公司的任务。笔者分析认为,南方人比较现实,与你做生意能做就做,不能做就会明确告诉你,一旦操作起来也是踏踏实实。而北方人更多的则是讲人情,重义气,做生意更多的时候是先做成朋友然后才是做生意。这位销售人员恰恰是不能很好地适应这种变化才导致业务进展不力。   销售人员不可能一直在一个区域工作,如果到了一个陌生的市场,没有良好的快速适应当地市场的能力肯定不行。另外,销售人员或许最初销售的是公司的一种产品,随着公司的不断发展或者可能跳槽到另外的企业,就会出现新的产品或者新的销售思路,这也要求销售人员能快速适应,并且成功开拓自己所负责的市场。   逻辑思维及综合分析能力   销售人员不但要能够从以往经验中认识问题并且能从中总结出解决问题的分析框架。对于市场上繁杂的信息,销售人员也必须能够透过各种表象,验证各种判断,对各种信息进行综合分析,分析利弊得失并能迅速找到解决方案。例如,在电热水器的销售中,有一次竞品代理商在卖场中把其所代理的某品牌的电热水器全部做特价,同样型号和容量的机器比我们便宜几百块,我们的销售几乎陷入了停滞。怎么办?当时作为区域经理的小李急忙多方了解信息,得知原来是那个厂家濒临倒闭,代理商急于处理库存。他当即立断,不做跟风降价,采取加大赠品力度并确立服务为上的原则,让促销员明确告知消费者我们产品的售后服务优势,如果购买了其他售后服务不能保障的产品,后患比较多。很多消费者通过慎重考虑还是放弃了原打算购买竞品的计划,转而购买了我公司的产品。虽然销售量还是比原来少,但是维持了品牌的既有价格体系。在竞品短期倾销过后,我品牌立即显示出了比较好的销售形势。   创新及市场应变能力   孙子兵法云,“兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神”。市场的变化如同白云苍狗,自己原有的或者别人曾经成功的销售经验固然可以起到一定的作用,但是毕竟不是灵丹妙药,能够保证销售人员在操作中一定会百战百胜。市场销售实战时因为竞争对手经常会改变销售策略,所以还需要注意时刻观察对手各种变化以便做出相应的调整,做到活学活用,随机应变。“不以法为守,而以法为用,常能缘法而生法,若夫离法而合法”。即能根据敌情、我情的不同,灵活机动,出奇制胜。笔者一贯倡导不迷信所谓的专家,立足市场,实事求是。实用的即是有效的,不管黑猫白猫,抓到耗就是好猫,市场是要靠成绩来说话的。   不断学习的能力   现代社会发展日新月异,环境和市场都在不断地发生着变化,社会也在不断进步。作为一名战斗在一线的销售人员,必须不断进行充电,学习新的营销思想和营销方法,学习如何面对新形势下的销售,根据销售中的实际问题,能够对相关信息及知识快速领会。比如现今的专业家电连锁,其市场销量已经占据一级市场百分之七八十的市场份额,如何与他们打好交道成了如今各家电品牌销售人员的一大课题。也是各品牌在一级市场能否打开市场的关键。这是原来的家电销售人员所从来没有遇到过的,必须通过自己的学习和实践才能掌握相关的方法和技巧。   领导影响力和培训能力   作为一名销售人员,首先要“销售”的是销售人员本人,然后才是所销售的产品。销售人员必须具备相当的亲和力和专业的知识,切实为目标客户着想从而树立自己的影响力,让客户和促销人员相信甚至信赖你,同时要具备对于代理商相关人员和卖场促销人员以及售后服务人员的培训能力。包括产品专业知识、销售话术、终端布置、促销技巧等等。从某种程度上来讲,销售人员就是他所销售的产品方面的专家。

              六、护士应当具备哪些基本人文关怀的能力?

              护理人文关怀能力则是护理人员人文素养的重要组成部分,可以被视为临床护理人员的一种特殊能力.将人文关怀运用于临床护理技术操作过程中,与技术操作本身相比更能表达对病人的关怀,使其感受医院的温馨,体现护理服务质量,促进疾病的康复.

              七、学前儿童健康教育的原则有哪些?

              1、在设计某一活动时,应适应学前儿童的发展水平。提出的教育目标,既不可任意拔高,也不能盲目滞后。健康教育内容应以儿童身心发展的成熟程序为基础,注重儿童的经验准备。有时,健康教育本身的知识结构和学习规律与儿童的发展水平不一致,教师就要努力把握儿童发展的规律,把握健康教育内在的教学规律,使设计的教育活动次序与儿童发展的程序尽可能接近。

              2、对于内容丰富的同一主题的活动,可以按照儿童发展的程序,设计成系列活动在三个年龄阶段分别进行,但要注意各年龄段侧重点和分量的分配,以便活动能够按照儿童发展的程序不断深化,螺旋式上升。经济性原则学前儿童健康教育活动的设计,要充分考虑活动的效率,努力追求以最少的付出(包括教师、儿童、幼儿园财力、物力等的付出)来获得最佳的教育效果。因此,学前儿童健康教育活动设计要充分挖掘生活中各种教育资源,注重合理地运用。比如,广泛收集各种废旧材料,与儿童起制作玩教具,调动家长的积极性,共同对儿童进行健康教育等。

              八、学前儿童健康教育的主题有哪些?

              ①学前儿童日常生活行为教育。

              (1)生活卫生习惯教育内容。

              (2)安全行为教育内容。

              ②学前儿童营养教育。

              (1)让学前儿童学习浅显的食品营养和卫生知识。

              (2)让学前儿童有自我控制饮食的意识及能力。

              (3)培养学前儿童良好的饮食习惯。

              (4)培养学前儿童的独立生活能力。

              (5)纠正营养不良。

              ③学前儿童疾病防御教育。

              (1)懂得疾病防御的基本知识和技能。

              (2)培养学前儿童关心自己或他人身体状况的意识。

              (3)培养学前儿童预防疾病的卫生习惯。

              ④学前儿童体育。

              (1)学习和掌握体育锻炼的方法、规则和知识。

              (2)培养体育锻炼的兴趣和习惯。

              (3)训练运动能力,增强体质。

              (4)认识自己身体的基本组成和功能,以及体育锻炼对健康的作用。

              (5)学习在体育活动中有关安全和自我保护的知识和技能。

              (6)培养良好的心理意志品质、个性、智力,提高社会适应能力和心理健康水平。

              ⑤学前儿童环境教育。

              (1)懂得环境保护的基本知识和技能。

              (2)培养学前儿童环境保护意识。

              (3)培养学前儿童保护环境的习惯。

              ⑥学前儿童心理健康教育。

              (1)学习表达和调节自己情绪的方法。

              (2)培养社会交往的能力。

              (3)性教育。

              (4)学前儿童心理障碍和行为异常的预防。

              九、学前儿童健康教育的内容包括哪些?

              包括以下内容:

              A.生活卫生习惯

              B.饮食营养

              C.体育锻炼

              D.身体认识与保护

              E.安全自护

              F.心理健康

              学前儿童健康教育是儿童健康发展的重要组成部分,是培养健康生活习惯及养成健康行为方式的重要途径。学前儿童健康教育主要包括营养健康教育、身体健康教育、心理健康教育、社会健康教育等方面的内容。

              十、生产经理应当具备那些能力?

              生产经理是主管生产的部门经理,负责把销售部接来的订单安排生产,并按期保质保量地把产品生产出来。作为企业的生产经理,一定要具备产品专业知识和生产管理知识,一个合格的生产经理必然是一个优秀的人才,生产经理应具备的素质包含四个方面,即职业素质、身体素质、观念素质、效率素质。分别说明如下:  (一)职业素质:生产经理的职业素质就是指良好的职业道德,即:  1、安全生产意识,包括人员安全、设备安全和产品安全意识。  2、质量管理意识,能发现并消除质量风险。  3、人本管理意识,能尊重员工,以人为本。  (二)身体素质  1、充沛的精力  2、清醒的头脑  3、强健的体魄  (三)观念素质  1、市场观念  2、经济效益观念  3、科学管理观念  4、均衡生产观念  5、开拓创新观念  (四)效率素质  懂得采用新手段等方式来提高生产效率。


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